Efficacité Gestion du temps Organisation Productivité Communication Délégation Soft skills Bien-être au travail

Résumé du contenu

Programme :

• Mieux organiser ses tâches

• Déléguer efficacement

• Donner un feedback constructif

• Évaluer sa gestion du temps

• Mieux communiquer avec la CNV

Objectifs de la formation

À la fin de la formation, les participants seront en mesure de :

• Organiser leurs tâches de manière plus efficace et structurée

• Identifier et prioriser les actions à forte valeur ajoutée

• Mettre en place des méthodes de gestion du temps adaptées à leur activité

• Améliorer la qualité de leurs échanges professionnels grâce à une communication adaptée

• Déléguer de façon claire et efficace

• Formuler des feedbacks constructifs favorisant la coopération et la progression

Résultats attendus

Les participants pourront constater des améliorations concrètes dans leur quotidien :

• Réduction de la charge mentale et du sentiment de débordement

• Gain de temps dans la réalisation des tâches quotidiennes

• Meilleure capacité à faire face aux imprévus et aux urgences

• Relations de travail plus sereines et collaboratives

• Amélioration du bien-être au travail et de la qualité de vie professionnelle

Contenu de la formation

Méthodes pédagogiques :

1. Découverte : Le formateur utilise des exemples, illustrations et mises en situation, puis pose des questions pour aider les apprenants à découvrir les nouveaux concepts.

2. Partage : Les apprenants échangent sur leurs connaissances du sujet et leurs vécus pour s’enrichir mutuellement.

3. Exposition : Le formateur étoffe les découvertes des apprenants en apportant des connaissances de manière structurée.

4. Expérimentation : Les apprenants apprennent au travers de mises en situation et jeux de rôles.