Résumé du contenu
Les enjeux de la prévention
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Humains
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Définition accident du travail
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Sinistralité (national, branche, entreprise)
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Taux de fréquence, taux de gravité
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Définition accident de trajet
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Sinistralité (national, branche, entreprise)
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Définition maladie professionnelle
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Sinistralité (national, branche, entreprise)
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Économiques
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Coût direct
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Coût indirect
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Juridique
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Responsabilité pénale
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Responsabilité civile
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Sociaux
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Les acteurs de la prévention
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Interne
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Local
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National
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Le référent sécurité
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Contexte réglementaire
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Les missions
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Obligation réglementaire en santé sécurité et condition de travail (SSCT)
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La hiérarchie des normes
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L’architecture du code du travail
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Le plan de prévention
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Le protocole de sécurité
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L’évaluation des risques et le document unique
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Le contexte législatif et réglementaire
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Obligation de l’employeur
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Les 9 principes généraux de prévention
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La démarche de prévention
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La pyramide des risques
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Le mécanisme d’apparition du dommage
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Définition : danger, risque, situation dangereuse, événement déclenchant, dommage
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Chasse aux risques (dans un contexte réel lors d’une visite dans poste de travail)
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Analyse d’un accident du travail
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Méthodologie de l’arbre des causes
Objectifs de la formation
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Acquérir les compétences et connaissances nécessaires du référent sécurité
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Maîtriser le cadre réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail (SST).
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Identifier et évaluer les risques professionnels présents dans l'entreprise.
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Mettre en place des mesures de prévention et de protection adaptées aux risques identifiés.
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Contribuer à l'amélioration continue de la performance SST de l'entreprise
Contenu de la formation
Méthodes d’animation actives et interactives qui alternent des apports théoriques, des activités, des échanges autour de cas pratiques et des mises en situation.
Notre pédagogie permet aux apprenants d’expérimenter, de tester et de s’entrainer afin d’acquérir de nouvelles compétences ou de les faire évoluer durablement.