développement personnel
ennéagramme
connaissance de soi
compréhension des autres
relations intrapersonnelles
relations interpersonnelles
communication authentique
transformation positive
Résumé du contenu
Introduction à l'ennéagramme : Présentation des 9 types de personnalité et des centres d’intelligence (corps, cœur, mental).
Identification de votre type : Exploration guidée pour reconnaître votre ennéatype grâce à des exercices et des échanges.
Compréhension des motivations et schémas comportementaux : Décodage des mécanismes propres à chaque type et de leur impact dans vos relations.
Applications concrètes : Utilisation de l’ennéagramme pour améliorer la communication, renforcer les collaborations et gérer les conflits.
Pistes d’évolution personnelle et professionnelle : Découverte des axes de croissance et des outils pour mieux agir au quotidien.
Objectifs de la formation
Mieux se connaître : Identifier son ennéatype, ses motivations profondes et ses schémas de fonctionnement.
Comprendre les autres : Décoder les comportements et les besoins des différents types de personnalité.
Améliorer ses relations : Développer une communication plus authentique et adaptée à ses interlocuteurs.
Renforcer son leadership : Appliquer l’ennéagramme pour mieux gérer les interactions, les collaborations et les conflits.
Encourager son développement : Identifier des pistes concrètes pour évoluer personnellement et professionnellement.
Résultats attendus
Prise de conscience de soi : Une meilleure compréhension de ses forces, ses limites et ses motivations.
Amélioration des relations : Une capacité accrue à comprendre et s’adapter aux besoins et comportements des autres.
Communication plus efficace : Des échanges plus authentiques et bienveillants, tant dans le cadre professionnel que personnel.
Gestion des conflits : Une approche plus sereine et constructive des désaccords grâce à la compréhension des mécanismes des différents ennéatypes.
Progression personnelle et professionnelle : Des outils concrets pour engager un changement aligné avec ses objectifs et valeurs.
Contenu de la formation
La formation alterne entre apports théoriques, échanges interactifs, exercices pratiques et temps de réflexion individuelle.
Les participants sont invités à partager leurs expériences et à explorer leur ennéatype à travers des activités collaboratives et des études de cas.
Des outils variés, tels que des supports visuels, des quizz interactifs (type Kahoot) et des fiches pratiques, sont utilisés pour favoriser l’apprentissage et l’ancrage des notions.
Le cadre bienveillant et participatif encourage l’expression et l’intégration des concepts au rythme de chacun.