Le numérique, au cœur des transformations des organisations, traversent tous les secteurs de l'économie et impactent directement les compétences attendues des managers et décideurs. Dans ce contexte de transformation accélérée, l'objectif de la certification est de permettre le développement de compétences transversales auprès de différents publics tels que les directions générales, les décideurs en matière de transformation / innovation, les directions marketing et communication ou encore des décideurs fonctionnels (RH, finance, opérations...) fortement questionnés par l'irruption soudaine du numérique dans leurs métiers. Les compétences attestées par la certification répondent ainsi aux objectifs suivants :

* disposer d'une grille de lecture structurée complète et pratique pour conduire efficacement la transformation numérique d'une organisation, d'un projet ou d'un produit (technologie, données, nouveaux usages, business model, culture d'entreprise),

* être capable d'identifier les enjeux numériques spécifiques à son organisation et de formaliser une feuille de route numérique claire, concrète et partageable,

* faciliter la mise en œuvre de projets de transformation numérique par métier / industrie / organisation et leur déploiement réussi en anticipant les problématiques de gestion du changement,

* faire évoluer la culture d'entreprise numérique, en permettant l'adoption d'un langage commun et l'identification des pratiques culturelles pertinentes pour chaque organisation.