Contexte :

Face à l’émergence de nouvelles tendances de transformation de la Société (numérisation / robotisation / IA ; nouvelles relations au travail ; intergénérationnel ; prise de conscience des enjeux climatiques et environnementaux…), et à l’accélération des évolutions tant sociétales que technologiques, la certification permet d’acquérir de nouvelles grilles de compréhension et des méthodologies de passage à l’action pour déployer des projets de transformation et d’innovation durables. Elle est destinée aux décideurs (dirigeant, Responsable, chef de projet …) de tout type d’organisation (grande entreprise, PME, TPE, collectivité territoriale, agence d’état et Ministère, association et ONG, organisation syndicale …) dans tous les secteurs d’activités mais également aux personnes qui portent un projet de transition professionnelle (créateur d’entreprise, autoentrepreneur, demandeur d’emploi en reconversion professionnelle). Objectifs :

- Acquérir les fondamentaux en matière de développement durable et intégrer l’interdépendance des enjeux par une approche systémique

- Décentrer son analyse et développer d’autres lectures des problématiques et de l’actualité - Mettre en place un processus de veille prospective - Développer sa capacité à agir en étudiant la transférabilité d’expérimentations innovantes dans son contexte propre - Mettre en pratique la démarche prospective et en acquérir les bases méthodologiques - S’approprier de nouvelles méthodes d’animation, de démarches participatives, de créativité et d’innovation