Cette certification vise à mettre en œuvre l'accompagnement d'un bénéficiaire par un bilan de compétences, tel que défini par le code du travail.

Elle permet de personnaliser le parcours, de maitriser les 3 phases qui rythment un bilan de compétences et d'apporter des outils indispensables à leur bon déroulé. Le bilan de compétences permet au bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ou une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE). Il est mis en œuvre par des professionnels qualifiés qui sont tenus de respecter certaines obligations.