La transformation numérique (ou digitalisation), est un processus complexe qui touche tous les secteurs de l’économie et qui implique autant l'acquisition de matériel que l'utilisation de nouvelles technologies, la mise en place de nouveaux modèles d'affaires et de gestion des ressources humaines. Cette transformation s'est accélérée à la suite de la crise du COVID-19, contribuant de manière significative aux gains de productivité. La transformation numérique dans les entreprises et les administrations s’accélère, notamment avec l’arrivée de l’IA générative, et impacte aussi bien les ressources humaines, la vente ou le service et les relations clients/usagers que le traitement et la protection des données. Pour être correctement appréhendée, la digitalisation exige une approche globale, allant au-delà des aspects techniques et intégrant les changements socio- organisationnels, tout en restant alignée avec la stratégie et les objectifs clés de l’organisation (qu’elle soit publique, privée, associative...). Dans cette perspective, la présente certification vise à attester l’acquisition des compétences clés nécessaires à la mise en place d’une stratégie numérique. Ceci implique une bonne compréhension des problématiques techniques, une capacité à dialoguer en interne comme en externe avec les interlocuteurs spécialisés dans les métiers techniques ou juridiques du numérique, une analyse des effets de la transformation numérique sur l’organisation interne et le management comme sur les modèles d’affaires et une aptitude à communiquer cette stratégie à l’ensemble des parties prenantes. Cette certification s’adresse à des cadres d’entreprise comme à des cadres de l’administration qui soit sont déjà confrontés à la transformation numérique de leur organisation et souhaitent être mieux à même de l’appréhender, soit sont chargés de la mettre en place. Dans l’entreprise, la certification s’adresse notamment à des personnes dotées d’un profil d’ingénieur, de marketeur, de juriste, de chargé de relation client, de chef de projet etc., désireux d’occuper un poste plus stratégique ou d’évoluer vers des fonctions transverses liées à la transformation numérique.