L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification : Aucune informations
Code(s) NSF
- 413 : Développement des capacités comportementales et relationnelles
- 344 : Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance
- 332 : Travail social
Formacode(s)
- 15016 : Gestion conflit
- 44010 : Harcèlement
Résumé de la certification
La méthode GESIVI® a été pensée en 2001 par des professionnels exposés au risque d’agression. Ils étaient intervenants sociaux, éducateurs, personnel de secours à la personne et ont conceptualisé un process d’identification et de désamorçage du passage à l’acte des publics rencontrés dans l’espace public (maraudes ; interventions de secours) ou en institution. Il est clair qu’aujourd’hui les faits de violence, compte tenu du contexte économique et des problématiques sociales et comportementales, sur le plan national et international, sont malheureusement croissants et étendus à plusieurs secteurs d'activités, ce qui rend nécessaire le déploiement d’une formation telle que celle proposée aujourd'hui par GESIVI SYSTEME : Gestion du phénomène de la violence. Cette formation s'appuie sur une méthode fondée à l'origine sur de la recherche/action et opérationnelle dans son application. Elle est considérée comme « unique et pragmatique » par les participants eux-mêmes pour devenir « les secouristes de la violence » quelque soit le secteur d'activité.
* Transmettre un concept simple et unique faisant l’objet d’une marque déposée à l’ INPI qui a fait ses preuves depuis 2001.
* Lutter contre toutes les formes de violence (dont le harcèlement) et permettre à toutes et à tous de se former.
* Mettre en place une désescalade verbale face à une personne en désaccord, en colère et maximiser ses chances de réussite d'une négociation de crise.
* S'adapter en situation d'agression.
Blocs de compétences
Aucunes données
Formations disponible