Travailler en intelligence collective, associer les différentes parties prenantes aux réflexions, prises de décision, permet de traiter de nombreux challenges qui se posent aux organisations:

* traitement de sujets de complexité croissante,

* innovation et créativité,

* efficacité et amélioration continue,

* réactivité,

* engagement et sens donné au travail réalisé,

* animation des collectifs. Mais l'intelligence collective et les dynamiques collaboratives ne vont pas de soi. Elles nécessitent les compétences spécifiques en facilitation.

La certification "Faciliter les dynamiques collaboratives et l'intelligence collective" permet :

* de cadrer une intervention et d’identifier les éléments nécessaires à sa réussite,

* d’acquérir la posture favorisant leur émergence et leur développement

* d’utiliser des outils, processus nécessaires à la création d’une dynamique positive et efficace de groupe. L'objectif de cette certification est d’accompagner et de professionnaliser les acteurs de la facilitation en développant leurs compétences pour accompagner les collectifs à répondre à leurs propres enjeux.