Cette certification concerne un public de salariés ou demandeurs d’emploi ayant à minima 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des ressources humaines (Recrutement, Formation, GPEC, Management, Coaching) ou 2 ans d’activité en tant que conseiller en mobilité professionnelle. Le candidat doit démontrer son intérêt pour le marché de l’emploi ainsi que pour l’accompagnement des individus dans leur évolution professionnelle. Cette certification permet : - de développer et conduire des prestations d’accompagnement aux mobilités professionnelles : ADVP (Activation du développement vocationnel et personnel) , Bilan de compétences, Projet professionnel, - d'ajuster sa posture de conseiller pour permettre la co-construction du projet professionnel avec le bénéficiaire.