L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification : Aucune informations
Code(s) NSF
- 320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
- 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
- 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s)
- 15078 : Intelligence émotionnelle
- 32139 : Management situationnel
- 32142 : Management participatif
- 32145 : Management transversal
- 46301 : Communication entreprise
Résumé de la certification
La certification a pour objet de développer les capacités à communiquer et à animer une équipe. À l'issue de cette formation, les titulaires de la certification sauront réfléchir à l'importance de leur positionnement et de leur rôle par rapport aux besoins de leur équipe. Ils sauront déterminer et communiquer clairement les règles du jeu, identifier et déterminer les objectifs collectifs et individuels, quantitatifs et qualitatifs. Ils sauront développer une communication constructive, motivante et mobilisatrice, susciter et entretenir la motivation et agir sur des leviers pertinents. Ils sauront favoriser l’autonomie et l’initiative de leurs collaborateurs, manager une équipe hétérogène, gérer et maîtriser les situations de stress et les conflits interpersonnels.
Blocs de compétences
Aucunes données
Formations disponible