L’objectif de la certification vise à valider les compétences nécessaires à mobiliser les outils et techniques proposés par l’Analyse Transactionnelle dans la conduite d’un accompagnement individuel, et permettant de guider l’intervention vers l’atteinte des objectifs de l’accompagnement professionnel (Accompagnement du changement, prise de poste, développement managériale…) en s’appuyant sur les techniques issues des outils de l’AT. Cette certification transmet des compétences liées à l’utilisation des outils de l’Analyse Transactionnelle dans la démarche d’accompagnement des personnes de type coaching.