L'essentiel
                    Nomenclature du niveau de qualification :  Aucune informations
                    
                    
                    Code(s) NSF
                    
                    
                    Formacode(s)
                    
                 
                Résumé de la certification
                
                    Contexte de la certification  On observe depuis quelques années un essor considérable du recours actuel aux médiations thérapeutiques, particulièrement dans les secteurs du médical, social et de l’éducatif. Une forte demande en formations courtes concerne les pratiques d’accompagnement et de soutien de personnes en souffrance qui utilisent un support artistique, dont la musique, qui sont parmi les plus utilisées. Ce besoin émane d’une grande diversité de professionnels travaillant comme salariés dans différentes structures ou en libéral (cabinet et/ou en institution).
Objectifs de la certification  La certification est très importante pour les professionnels car la reconnaissance de leurs compétences doit être clairement établie auprès de leurs employeurs et de leur clientèle. Sans la certification, les perspectives d’évolutions professionnelles sont considérablement amoindries. Les objectifs de la certification sont les suivant :    Permettre aux professionnels de faire reconnaître leurs compétences afin de crédibiliser leurs propositions et interventions auprès de leur clientèle privée et institutionnelle;    Assurer les structures d’accompagnement et de soin d’engager leurs salariés dans une action de formation leurs permettant d’intégrer de nouvelles compétences adaptées aux différents contextes de travail.    Finalités de la certification Pour les professionnels
 Apporter la reconnaissance de compétences auprès de l'employeur, des équipes de soin, des clients et de leurs proches
 Accroître l’employabilité sur le marché du travail
 Développer l’autonomie dans la mise en place de nouvelles pratiques
Dynamiser la collaboration pluridisciplinaire    Pour les structures employeur de professionnels
 Attester de l’acquisition de nouvelles compétences par le professionnel
Enrichir l’offre de prestations pouvant être proposées à la clientèle
 Valoriser le personnel formé
Améliorer et diversifier la qualité des prestations réalisées.
                
                Blocs de compétences
                                    
                        
Aucunes données
                    
                
                                    Formations disponible