Le tutorat permet de valoriser les compétences des salariés expérimentés en leur permettant de transmettre leurs méthodes de travail et leur savoir-faire et d'accompagner la politique nationale de développement de l’alternance.

Ainsi, le dispositif permet d'acquérir les fondamentaux du tutorat qui sont communs à tout tuteur en entreprise quels que soient sa branche et son métier et est structuré autour de quatre postures professionnelles identifiées qui permettent de répondre aux attendus et évolutions du tuteur en entreprise.