L’ambition de cette certification est de valider les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice d’activités de coaching et d’accompagnement des transformations en environnement professionnel. Elles couvrent ainsi à la fois : - la compréhension des enjeux et du fonctionnement des organisations et la capacité à piloter les changements auxquelles ces dernières sont confrontées, - l’acquisition de capacités à accompagner des personnes dans leur réalité et objectifs professionnels.