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Déployer un projet DMAIC d’amélioration des performances - Niveau Green Belt Lean 6 Sigma

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification : Aucune informations
Code(s) NSF
  • 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Formacode(s)
  • 31664 : Qualité gestion industrielle
  • 31652 : Gestion production

Résumé de la certification

OBJECTIFS :

La certification a pour objectif de certifier que le candidat est en mesure de mobiliser ses compétences lors :

* A1. Du déploiement d’un projet DMAIC de niveau green belt en mobilisant les outils et méthodologies adaptés

* A2. Du déploiement du Lean Six Sigma au sein de son entreprise avec une participation active

* A3. De l’encadrement de Yellow Belt Lean 6 Sigma Pour les entreprises Quel que soit le secteur d’activité, les sociétés connaissent un vrai enjeu d’accroissement de la performance. Le Lean 6 sigma est donc devenu un véritable levier stratégique. Dès lors, former et certifier des collaborateurs à un niveau Green Belt Lean 6/Six Sigma permet de diffuser la culture du lean dans l’ensemble de la société pour le renforcement du système d’excellence opérationnelle par la mise en oeuvre de projets DMAIC d’ampleur moyenne. Ce réseau de collaborateurs formés et certifiés au déploiement d’outils du Lean 6 Sigma permet de détecter et déployer les initiatives de progrès allant au delà des seules méthodes de résolution de problème. Il permet aussi de renforcer “culture de la mesure” au moyen de techniques statistiques faisant “parler les données”, et permettant aux managers et à tous les acteurs de terrain de prendre des décisions basées sur des conclusions établies de manière rigoureuse.

Pour les individus La certification “ Déployer un projet DMAIC* d’amélioration des performances - Niveau Green Belt lean 6 Sigma ” permet aux certifiés de mettre en œuvre une méthodologie d’amélioration de processus qui a fait ses preuves dans tous les secteurs d’activité, depuis plusieurs décennies et dans le monde entier.De plus, elle permet aux individus d’améliorer leur employabilité dans un contexte économique hyper concurrentiel, en capitalisant et valorisant des compétences Lean reconnues dans divers secteurs d’activités. Après l’acquisition d’une compétence Yellow Belt Lean 6 Sigma, elle constitue l’étape suivante d’une montée progressive en compétence, en autonomie et en responsabilité dans le domaine du Lean 6 sigma. Elle favorise ainsi les évolutions professionnelles et mobilités internes, pour accéder ultérieurement à la fonction de Black Belt, ou pour consolider les compétences utiles à tout manager de terrain.

Blocs de compétences

Aucunes données

Formations disponible

Code de la fiche

RS5032

Informations sur le certificateur

XL CONSULTANTS
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N° Siret : 34794562800050

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