L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification : Aucune informations
Code(s) NSF
- 313 : Finances, banque, assurances, immobilier
- 320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
- 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s)
- 33054 : Gestion ressources humaines
Résumé de la certification
Positionnées au cœur de l’entreprise, garantes de la qualité du climat social, de l’adéquation des compétences aux besoins, du respect des obligations réglementaires et de la maîtrise des savoirs les Ressources Humaines constituent un facteur clé essentiel à la pérennité de l’organisation. Pourtant, les risques RH à considérer sont multiples. C’est pourquoi il est indispensable de mettre en place une gestion des risques des activités RH et de les maîtriser. La certification « Gérer et maîtriser les risques des activités ressources humaines » apporte les compétences nécessaires permettant d’analyser et contrôler les risques RH puis de gérer et piloter ses différents risques pour enfin développer la performance de la RSE. En outre, cette certification participe à l’essor des activités RH déployées, en structurant et en optimisant les pratiques en gestion des risques RH des individus ; salariés et demandeurs d’emploi, et en développant des actions préventives et opérationnelles permettant de limiter et réduire les risques.
Blocs de compétences
Aucunes données
Formations disponible