L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification : Aucune informations
Code(s) NSF
- 320p : Organisation et gestion : Organisation et gestion des campagnes de relations publiques et de communication
- 315n : Etudes et prévisions, établissement de stratégies
- 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Formacode(s)
- 32015 : Conduite changement
Résumé de la certification
Le collaborateur, dont les compétences sont attestées par cette certification Conseil en organisation et management d'entreprise, doit être en capacité de réaliser les activités suivantes :
* Analyser la valeur des processus.
* Réaliser un diagnostic et formuler des recommandations.
* Piloter des projets d’organisation en intégrant le facteur humain.
* Préparer au mieux la conduite du changement Cette certification s'adresse à :
* des personnes nouvellement promues sur une fonction interne en organisation.
* à des managers opérationnels souhaitant élargir leur périmètre d’action
* à des dirigeants de petites structures souhaitant mettre en place des projets d’amélioration de performance dans leur structure.
* Il peut également convenir à des personnes en reconversion professionnelle ayant déjà une expérience professionnelle d’au moins cinq ans, idéalement à un poste de manager ou Management transversal, chef de projet.
* A de futurs consultants externes en organisation d’entreprise.
Blocs de compétences
Aucunes données
Formations disponible