Développer les compétences des managers permet un gain de confort dans l’exercice de leurs responsabilités. Cette certification leur permet d’être acteur de leur parcours professionnel pour s’assurer d’une meilleure « fléxi-sécurité » sur le marché. Il offre à l’entreprise l’opportunité de développer la performance et de valoriser le rôle du manager, de centrer son investissement sur les causes, plus que sur les effets et les symptômes, d’un management défaillant. Ce cycle s’adresse à des managers, demandeurs d’emploi ou salariés, quelques soient leurs secteurs d’activités, qui veulent progresser de façon durable et se professionnaliser dans leur métier et être précis dans les compétences qu’ils déploient et proposent aux entreprises. Il s’adresse aussi à des entreprises conscientes de l’enjeu stratégique de valoriser et d’accompagner leurs managers, leur attribuant le rôle d’animateurs et de motivateurs d’équipes.