Il s'agit d'une certification attestant de compétences qui permettent à son titulaire de : - développer une activité de conseil juridique auprès de la direction générale pour des opérations complexes (rachat/cession d'entreprises) qui impactent la stratégie de l'entreprise, - fournir une assistance en matière de législation sociale aux directions opérationnelles ainsi qu'aux salariés dans l'exercice de leurs missions au quotidien - piloter le dialogue avec les représentants du personnel de l'entreprise.