Ce certificat professionnel destiné aux assistants ou gestionnaires RH vise à développer et valider des compétences opérationnelles dans le domaine de la mobilité internationale.

Gérer les collaborateurs à l’international implique la mise en oeuvre de règles complexes en matière de droit du travail, protection sociale et fiscalité du salarié. Les services “Mobilité Internationale” sont les garants de leur application, en lien avec les objectifs d’activité et de maîtrise des coûts de l’entreprise. Cette certification valide les connaissances théoriques et les compétences pratiques nécessaires à l’application de la politique de mobilité internationale définie par l’entreprise.