La certification « Gérer les équipes avec agilité » s’adresse aux salariés et demandeurs d’emploi. La certification concerne autant les managers déjà en fonction souhaitant faire évoluer leurs compétences pour obtenir une meilleure performance qu’aux nouveaux managers concernés par une mobilité ou une réinsertion. Face à des nouvelles organisations du travail, des nouveaux comportements professionnels et surtout face à des changements permanents pouvant être sources de frustration et de désengagement, il est absolument nécessaire de se réinvestir dans le développement des compétences managériales en y intégrant cette capacité d’adaptation et d’agilité.

Le management étant à la fois une question de techniques et de comportements adaptés ; c’est en revisitant les unes et en ajustant les autres que les managers parviennent à continuer à développer la performance collective et l’accomplissement individuel.

Ce domaine de compétences doit suivre les évolutions qui impactent les entreprises dans leur gestion humaine et c’est pourquoi la certification a pour objectif de permettre aux managers et futurs managers de continuer à progresser tout au long de leurs parcours professionnels.