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Management du Leadership au féminin

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification : Aucune informations
Code(s) NSF
  • 413 : Développement des capacités comportementales et relationnelles
  • 414 : Développement des capacités individuelles d organisation
  • 415 : Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles

Formacode(s)
  • 15066 : Efficacité personnelle

Résumé de la certification

Cette certification s’adresse aux femmes de tous les secteurs qui cherchent les clés pour maîtriser les paramètres de leur évolution professionnelle et personnelle. Elle vous apporte des compétences techniques fiables et efficaces pour mieux manager, gérer des contextes professionnels spécifiques, développer votre potentiel et votre leadership. Elle s’applique à toutes : cadre ou non, manager d’équipe ou pas, travaillant dans le privé ou le public, consultante, entrepreneuse, profession libérale.

La certification Tremplin pour les Femmes - Springboard apporte aux entreprises l’expertise et la valorisation des savoir-faire et des savoir-être de leurs collaboratrices grâce au processus méthodologique clair, progressif et objectif. Par ailleurs, grâce à la mise en pratique concrète dans le cadre professionnel elle permet de développer les compétences techniques fiables et efficaces pour mieux manager. Les bénéfices retirés en matière de management du leadership au féminin sont tangibles et pérennes : les collaboratrices gagnent en affirmation de soi et deviennent actrices et partie prenantes dans le développement de leur activité professionnelle.

Blocs de compétences

Aucunes données

Formations disponible

Code de la fiche

RS3234

Informations sur le certificateur

TALHENCY RH
TALHENCY RH

N° Siret : 49896709000016

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