L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification : Aucune informations
Code(s) NSF
- 413 : Développement des capacités comportementales et relationnelles
- 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s)
- 32154 : Encadrement management
Résumé de la certification
Les entreprises doivent s’adapter en permanence aux évolutions des marchés, des techniques et des interrelations, dans un espace mondialisé. Les prises de décisions doivent pouvoir s’opérer au plus près des responsabilités opérationnelles, plus proches du terrain. Pour aider à la réussite de ces transitions, la compétence « Concevoir et animer des ateliers coopératifs » répond principalement aux besoins de mettre en place des activités permettant la créativité, des pratiques de co-création innovantes utiles pour le développement de l’entreprise et son maintien sur le marché. Cette compétence « concevoir et animer des ateliers coopératifs » repose sur des techniques de conception, d’organisation et d’animation permettant à des managers, chefs de projets, responsables opérationnels d’organisations, et à des consultants.d’obtenir des résultats concrets, pratiques, opérationnelles et partagées par tous. Cela s'adrese aussi à des demandeurs d'emploi pour développer leur valeur ajoutée dans leur offre de compétences.
Blocs de compétences
Aucunes données
Formations disponible