L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification : Aucune informations
Code(s) NSF
- 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- 326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Formacode(s)
- 33054 : Gestion ressources humaines
Résumé de la certification
Gestion des Ressources Humaines Domaine : Support à l'entreprise Sous domaines :
Administration du personnel
Gestion de la formation
Gestion des compétences
Management des Ressources Humaines, Transverses à tous les secteurs d'activités.
La certification doit permettre de valider la maîtrise des fonctionnalités de la solution logicielle nécessaires pour gérer tous les aspects touchant à la gestion du Social dans l’entreprise. Module PAIE A l’issue de la certification, le participant sera capable d'utiliser la solution logicielle (Module Paie), d'en utiliser toutes les fonctionnalités pour gérer les besoins en matière sociale des entreprises : bulletins de salaire, déclarations sociales, traitements avant paie et post paie. MODULE RH A l’issue de la certification, le participant sera capable d'utiliser la solution logicielle (Module RH), d'en utiliser toutes les fonctionnalités pour gérer les besoins en matière sociale des entreprises : gestion des compétences, gestion des entretiens annuels, pilotage de la formation. effectuer le suivi social, contrôle de gestion sociale.
Blocs de compétences
Aucunes données
Formations disponible