La stratégie est un enjeu fondamental dans l’entreprise. Celle-ci soutient le manager et ses équipes, les motive et leur donne l’énergie nécessaire à la réalisation des objectifs dans des contextes de changement. La stratégie donne du sens à l’entreprise et permet ainsi de mieux fédérer les individus entre eux. Pour autant, la stratégie doit s’inscrire dans l’action. Elle n’est pas pour autant un rêve même si elle doit aussi inspirer l’innovation et la créativité. La stratégie structure l’entreprise, son organisation et sa production lorsqu’elle suit une cohérence globale, partagée et favorable à la coopération. Sa mise en œuvre est efficace lorsqu’elle est préparée, organisée, animée et gérée. Managée ainsi, elle est aussi porteuse de leadership.