L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification : Aucune informations
Code(s) NSF
- 315r : Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention)
- 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
- 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
Formacode(s)
Résumé de la certification
Toute entreprise de tous secteurs confrontée à la problématique RH sur le marché national, européen et/ou international. (Association, collectivité territoriale, entreprise, entreprise pubique ou établissement public, organisation humanitaire, société de conseil, société de service)
Les objectifs de cette certification sont : - acquérir un savoir-faire,des techniques et aussi des comportements personnels attendus par la fonction RH pour communiquer avec aisance avec ses collaborateurs et son personnel - développer les connaissances juridiques, économiques et psychologiques, sans lesquelles la fonction ne peut être tenue efficacement, pour accroître sa crédibilité auprès de ses interlocuteurs à l'intérieur et à l'extérieur de son entreprise - disposer des clés de compréhension tactiques et stratégiques pour prendre du reculet faciliter la prise de bonnes décisions - apprendre à agir efficacement dans l'environnement RH par un pilotage efficace des indicateurs et par une maîtrise des outils adaptés au métier RH et de son entreprise
Blocs de compétences
Aucunes données
Formations disponible