L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification : Aucune informations
Code(s) NSF
- 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- 326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Formacode(s)
- 33054 : Gestion ressources humaines
Résumé de la certification
Cette certification concerne tous types d'entreprise, quelles que soient leur activité. Cette certification porte sur la Gestion des Ressources Humaines dans toutes ses dimensions: paye, gestion des compétences, gestion des talents, gestion de la formation. Elle s'applique à toutes les entreprises de moins de 2000 salariés.
La certification permet de vérifier et de valider les connaissances nécessaires à la maitrise de chaque module de la solution logicielle dans l'ensemble de ses fonctionnalités. La formation doit permettre d’acquérir les connaissances nécessaires : A l’utilisation du dossier collaborateur et de la navigation des applications : • Maitriser les fonctionnalités globales du progiciel • Modéliser ces composantes au travers du Module Ressources A l’intégration des principes de gestion ainsi qu’à l’analyse et à la modélisation d’une organisation • Analyser les processus de gestion des Workflow propres à la structure • Administrer le Module YourCegid Front RH Ressources A la création d’un formulaire permettant la circulation d’informations dans le cadre d’un processus de validation, A l’exploitation de la Paie, de la saisie des variables au traitement de la post-paie. A l’administration du Module Paie sur les déclaratifs mensuels et trimestriels, la gestion des règlements, la comptabilisation de la paie et le départ du salarié A la maintenance du règlementaire de paie et la construction du bulletin de paie A l’administration et à l’utilisation du Module Absences de la création d’un calendrier au déploiement du bureau collaborateur (mise à jour des règles de maintien de salaire, évolution des formules d'IJSS et les Cerfas d’absences..) A l’utilisation de la solution RH Talents sur les domaines Entretien, Compétences, Formation La certification permet donc de s'assurer que le participant maitrise bien toutes les fonctionnalités de la solution logicielle et est donc en mesure d'assurer les missions sociales et RH qui sont les siennes en s'assurant de la production sécurisée des documents légaux propres à l'activité de son entreprise.
Blocs de compétences
Aucunes données
Formations disponible