* Consultants-formateurs et coachs rattachés à des cabinets de conseil, d’études et de formation ou indépendants accompagnant des structures sur les enjeux d’innovation, de pédagogie ou de transitions organisationnelles.

* Cadres internes d’entreprise, de la fonction publique et territoriale, de l’enseignement, du secteur non marchand, devant animer le champ des transformations organisationnelles, de l’innovation, de la Recherche et Développement, de l’innovation sociale et territoriale, de la pédagogie, de la communication, du développement durable, RSE.

* Personnes en reconversion professionnelle (salarié ou demandeur d’emploi) voulant s’orienter vers les métiers de l’émergence de la créativité et de l’innovation.

Il s’agit de professionnaliser des consultant-formateurs ou acteurs de l’innovation, externes ou internes dans la mise en œuvre d’interventions créatives avec leurs clients, leurs équipes ou les agents de changement autour d’eux. A l’issue du parcours certifiant, le certifié sera en mesure de :

* Déployer une ingénierie de projet créatif, depuis l’analyse de la demande jusqu’à la conception des séquences de co-création et des supports ad hoc

* Animer des séances de créativité, d’intelligence collective ou de pédagogie créative, à l’aide d’une démarche de pensée créative structurée et d’une palette de techniques de créativité

* Incarner une posture de facilitateur de l’intelligence créative